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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1． 及時(shí)安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)得以按時(shí)完成；
2． 執(zhí)行生產(chǎn)會(huì)議決議和生產(chǎn)調(diào)度，即使解決在生產(chǎn)中遇到的問題；
3． 做好部門的經(jīng)濟(jì)核算，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
4． 執(zhí)行和宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)管理制度及工作制度；
5． 及時(shí)反饋部門的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度；
6． 生產(chǎn)中突發(fā)事件的處理和生產(chǎn)中存在的問題點(diǎn)的改進(jìn)；
7． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，35-45歲，具有機(jī)械制造企業(yè)的生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)和背景。
2. 5年以上機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
1． 及時(shí)安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)得以按時(shí)完成；
2． 執(zhí)行生產(chǎn)會(huì)議決議和生產(chǎn)調(diào)度，即使解決在生產(chǎn)中遇到的問題；
3． 做好部門的經(jīng)濟(jì)核算，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
4． 執(zhí)行和宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)管理制度及工作制度；
5． 及時(shí)反饋部門的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度；
6． 生產(chǎn)中突發(fā)事件的處理和生產(chǎn)中存在的問題點(diǎn)的改進(jìn)；
7． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，35-45歲，具有機(jī)械制造企業(yè)的生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)和背景。
2. 5年以上機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)組織，根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制月份生產(chǎn)計(jì)劃，周、日生產(chǎn)計(jì)劃，并組織安排生產(chǎn)、確保按時(shí)按質(zhì)完成。 2、組織編制生產(chǎn)系統(tǒng)管理文件、報(bào)表、完善生..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時(shí)完成..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、任職要求： 1）文化程度和專業(yè)要求： ① 機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。 ② 年齡 30-40 周歲。 2）工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求： ① 五年以上機(jī)械類工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有閥門生產(chǎn)管理..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求； 2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法..
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面議申請(qǐng)職位有5年以上大型鑄造公司同崗位經(jīng)驗(yàn)，有DISA垂直線汽車零部件產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件，對(duì)精益生產(chǎn)和TPM管理熟悉
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)：帶領(lǐng)班長(zhǎng)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，做好員工思想動(dòng)態(tài)溝通，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求：1、28-38歲，機(jī)電類或管理類相關(guān)專業(yè)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點(diǎn)制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識(shí)管理，建立各類臺(tái)賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施，滿足客戶需求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員技能培訓(xùn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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