職責描述：
1、參與企業(yè)規(guī)劃目標、規(guī)章制度、制定本部門的工作目標、工作計劃，并組織貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
3、組織制定采購部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；
4、審核采購工作計劃的制定、分解、實施及考核，并準確傳達和執(zhí)行企業(yè)的指導精神；
5、匯總、審核下級上報的月度預算，并參加企業(yè)月度預算分析和平衡會議；
6、審查部門預算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報運營副總批準后執(zhí)行；
7、組織建立物資采購的供應系統(tǒng)，多方便面開拓供應渠道，并對供應商進行管理；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，定期執(zhí)行采購成本控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、指導、監(jiān)督、考核部門人員，根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議，控制部門人事費用和人員編制；
10、組織采購項目招標；
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、受教育程度：大專（含）以上學歷 年齡：30歲-45歲
2、經(jīng)驗： 8年以上沖壓、鈑金、機加工、沖壓模采購管理經(jīng)驗；有供應商開發(fā)、資質(zhì)審核、成本管理相關工作經(jīng)驗；
3、基本技能：熟悉采購業(yè)務流程，具有豐富的流程管理技能；精通五金、模具物料、設備和零部件件的采購；精通采購、委外加工工作流程，較好的供應商管理經(jīng)驗；對產(chǎn)品單價能準確評估，能夠判斷生產(chǎn)工藝流程的合理性及原材料、生產(chǎn)設備和零部件性能和使用情況；熟練使用ERP系統(tǒng)操作；
4、基本素質(zhì)：具備良好的溝通談判能力，原則性強，有成本管控意識；責任心強，抗壓力強；較強的分析能力、應變能力和決策能力，較強的管理技能和人際關系技能
1、參與企業(yè)規(guī)劃目標、規(guī)章制度、制定本部門的工作目標、工作計劃，并組織貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
3、組織制定采購部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；
4、審核采購工作計劃的制定、分解、實施及考核，并準確傳達和執(zhí)行企業(yè)的指導精神；
5、匯總、審核下級上報的月度預算，并參加企業(yè)月度預算分析和平衡會議；
6、審查部門預算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報運營副總批準后執(zhí)行；
7、組織建立物資采購的供應系統(tǒng)，多方便面開拓供應渠道，并對供應商進行管理；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，定期執(zhí)行采購成本控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、指導、監(jiān)督、考核部門人員，根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議，控制部門人事費用和人員編制；
10、組織采購項目招標；
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、受教育程度：大專（含）以上學歷 年齡：30歲-45歲
2、經(jīng)驗： 8年以上沖壓、鈑金、機加工、沖壓模采購管理經(jīng)驗；有供應商開發(fā)、資質(zhì)審核、成本管理相關工作經(jīng)驗；
3、基本技能：熟悉采購業(yè)務流程，具有豐富的流程管理技能；精通五金、模具物料、設備和零部件件的采購；精通采購、委外加工工作流程，較好的供應商管理經(jīng)驗；對產(chǎn)品單價能準確評估，能夠判斷生產(chǎn)工藝流程的合理性及原材料、生產(chǎn)設備和零部件性能和使用情況；熟練使用ERP系統(tǒng)操作；
4、基本素質(zhì)：具備良好的溝通談判能力，原則性強，有成本管控意識；責任心強，抗壓力強；較強的分析能力、應變能力和決策能力，較強的管理技能和人際關系技能
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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工作地址
- 地址：環(huán)保大道8-10號
