1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運行
2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進(jìn)行有效的溝通
3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn)
4.負(fù)責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般故障的召修
任職資格：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有《特種作業(yè)人員證》
2.3個月以上工地安裝或維保工作經(jīng)驗
3.18-45周歲，身高160cm以上
4.對客戶熱情親切、誠信務(wù)實；具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神
2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進(jìn)行有效的溝通
3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn)
4.負(fù)責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般故障的召修
任職資格：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有《特種作業(yè)人員證》
2.3個月以上工地安裝或維保工作經(jīng)驗
3.18-45周歲，身高160cm以上
4.對客戶熱情親切、誠信務(wù)實；具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
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申請職位
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5.5-8.8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進(jìn)行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn) 4.負(fù)責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般..
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5.5-8.8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)電梯日常維修保養(yǎng)及大修改造； 2、負(fù)責(zé)電梯的應(yīng)急維修服務(wù)； 3、配合客戶進(jìn)行電梯年檢； 4、編制實施保養(yǎng)周期計劃表、填寫維保記錄和急修單； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：OEHR
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工作地址
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